アメーバ経営は、稲盛さんがつくられた究極の管理会計システムです。

稲盛さんは、フィロソフィとアメーバ経営というのを経営する上で両輪とされています。

我々も京セラさんからコンサルを受けて３年以上前に導入しました。

アメーバ経営はアメーバという小集団の組織に会社を分け、独立採算を取る仕組みなのですが、そこには稲盛さんの考え方、つまりフィロソフィが土台にあります。

この仕組みだけをいれても、その考え方を理解しなければ、全く機能しないのではと思います。

稲盛さんもおっしゃっていますが、アメーバの目的は大きくいうと３つあります。

１、市場に直結した管理会計システムの構築

２、経営者意識を持つリーダーの育成

３、全員参加経営

８月２２日に京セラコミュニケーションシステム主催でアメーバ経営の実践企業として講演することになりました。

https://www.kccs.co.jp/consulting/seminar-education/seminar/2019/0822/

お話があったときは、まだまだ実践企業としては未熟なので、悩んだのですが、等身大の会社を見ることで、参加する方も参考になるかもしれないと思いお受けしました。

このアメーバ経営を実践していくことで、稲盛さんの厳しさに触れ、自分自身を律することになっていると思っています。

そして、やはり、それは自分の為だけでなく、お客様や全社員の幸せにつながっていると思います。

あのタイミングで、アメーバ経営を導入できて本当に良かったと思っています。