クライアント:興亜繊維工業株式会社

老舗繊維メーカーが挑んだ、BtoBからBtoCへの挑戦

https://www.shun-bin.com/works/works42/

(WORKSのページへ移動します)

「次世代へ残す新事業を。」法人設立80年以上の老舗が100年企業となるための、デザインという名の経営戦略。
https://www.shun-bin.com/journal/interview02_kouasenikougyo/


宜しければ、お客様インタビューも併せて
ぜひご覧ください!

この度、一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会様からの依頼を受け、コニカミノルタ株式会社様のWebサイト「つながるプリントラボ」にて、弊社代表取締役社長の津村が執筆した記事が公開されました。

(つながるプリントラボ)

https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/printlab/download/

今回のテーマは「インターナルブランディング」。組織の価値を社内に浸透させ、社員のエンゲージメントを高めるための具体的な手法について解説をしています。

以下、PDFにてダウンロードいただけますので、是非ご覧ください。

【資料のダウンロードはこちら】

(Part1:なぜ今、インターナルブランディングが必要なのか?)

WP_Internal_Branding_Approach_Part1ダウンロード

(Part2:従業員の共感を生む「ブランドの見える化」ステップアップ)

WP_Internal_Branding_Approach_Part2ダウンロード

(Part3:従業員が動き出す「自分ゴト化」施策の進め方)

WP_Internal_Branding_Approach_Part3ダウンロード

(Part4:ブランドらしい行動を定着させる「行動化」実践術)

WP_Internal_Branding_Approach_Part4ダウンロード

(Part5:離職防止×採用強化に成功したリアルストーリー)

WP_Internal_Branding_Approach_Part5ダウンロード

創業100年を超える歴史の中で、私たち自身も数々の転機を経験してきました。

だからこそ、企業の「節目」が持つ重要さと、そこから生まれる未来への可能性を誰よりも実感しています。

本プロジェクトでは、私たちが全日本DM大賞などで培ってきた

「想いを可視化し、伝えるデザインの力」を最大限に発揮します。

単に見栄えを整えるだけではありません。 皆様との対話(ワークショップ)を通じて

企業のコアにある想いを引き出し、その熱量を社内外へ届くクリエイティブへと昇華させます。

この経験とノウハウを活かし、企業の節目を、次なる成長への駆動力に変える。

それが、私たちの新しいチャレンジ「FUSHIMEプロジェクト」です。

まずは、皆様の「これから」に対する想いをお聞かせください。

▼「FUSHIMEプロジェクト」詳細・ご相談はこちら

https://www.shun-bin.com/lp/fushime/

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら下記のとおり、年末年始の休業とさせて頂きます。

2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)

※ 2026年1月5日(月)から通常営業いたします。

ホームページからのお問い合わせにつきましては、2026年1月5日(月)以降回答をさせていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

先日出展しました「京ITフェア2025」にて、当社を取材いただきました。

「ハタラクコエPjt」について説明しています。ぜひご視聴ください。(11:15〜12:55)

(配信期間は公開から一ヵ月です。)